Vantaan Vasemmistoliitto ry:n syyskokous 8.10.2019
Vantaan Vasemmistoliiton mielestä kaupungin kohta alkavien budjettineuvotteluiden ykkösasiaksi on nostettava sosiaali- ja terveyspalveluiden kriisin kestävä ratkaisu.
Jatkuvasti venyvät jonot terveysasemille uhkaavat jo kaupunkilaisten oikeutta lain määräämiin palveluihin. Lastensuojelun vaikeuksissa taas on kyse kaikkein vaikeimmassa asemassa olevien perheiden tilanteesta, lasten kohdalla mahdollisesti koko elämästä.
Julkisuudessakin olleiden tietojen mukaan joka viides lääkärin paikka on Vantaalla auki. Terveyskeskuslääkäreiden luottamusmiehen mukaan kyseessä on vaikein tilanne, jossa Vantaa on koskaan ollut. Syyskuun lopun tietojen mukaan jono ei-kiireelliseen hoitoon on pisimmällään jopa 54 päivää.
Lääkärien ja hoitajien työkuorma terveysasemilla on kasvanut liian suureksi, potilastietojärjestelmä Apotin käyttöönotto on syönyt kohtuuttomasti aikaa varsinaiselta hoitotyöltä ja johtamisessa on ollut selviä puutteita. Perusongelma on kuitenkin, että työntekijöiden määrää ei ole nostettu siinä tahdissa, jota kaupungin nopea kasvu edellyttäisi.
Siksi moni hoitoalan ammattilainen on irtisanoutunut. Tämän seurauksena jäljelle jäävien työkuorma on edelleen kasvanut. Luottamuselimet ovat jo aiemmin tehneet päätöksen terveysasemien iltavastaanoton käyttöönotosta, mutta kaupunki ei ole pannut päätöstä täytäntöön.
Vantaan Vasemmistoliitto vaatii, että kaupungin ensi vuoden budjettiin otetaan seuraavia tavoitteita:
* Palveluita pitää kehittää kuntalaisten näkökulmasta.
* Terveysasemille on lisättävä nykyistä enemmän lääkärin ja hoitajien vakansseja. Lisäksi tarvitaan avustajaa henkilöstöä, jotta hoitoalan ammattilaiset voivat keskittyä varsinaiseen hoitotyöhön.
* Vantaan kaupungin houkuttelevuutta työnantajana on lisättävä. On tehtävä riippumaton selvitys kaupungin maineesta työnantajana.
* Hoitojonojen sumaa puretaan mahdollisimman pian käyttöön otettavalla ilta- ja viikonloppuvastaanotoilla.
* Lisäresurssit kohdennetaan kaupungin omaan toimintaan, ei palveluiden ostamiseen yksityisiltä sote-alan suuryrityksiltä.
* Lastensuojelussa palkkoja ja työsuhde-etuja korjataan vastaamaan ympäryskuntien tasoa. Lastensuojeluun palkataan avustajaa henkilöstöä ja asiakasmäärille määrätään sitovat enimmäismäärä. Toimialan kuntoon saattaminen vähentää tarvetta myös yksityisille palveluille.
* Työntekijöiden saamiseksi kaupungin palvelukseen, on lisättävä työsuhdeasuntojen saatavuutta.
* Päiväkotien vuorohoidon kaltaista hoitoa on tarjottava myös pienimmille alakouluikäisille lapsille.
*Kaupungin on ratkaistava viipymättä vammaisten avustajien palkkaukseen liittyvät epäkohdat, jotka Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto on kantelussaan oikeusasiamiehelle tuonut esiin.
Lisätietoa:
Antero Eerola
valtuustoryhmän puheenjohtaja
antero [dot] eerola [at] gmail [dot] com
puh. 040 323 0176